“國(guó)家全面科學(xué)發(fā)展,企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想;同樣,企業(yè)的發(fā)展也離不開黨的好政策,離不開社會(huì)各界的關(guān)心和支持。作為民營(yíng)企業(yè)家,就是要把企業(yè)做大做強(qiáng),創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),繳納更多的稅收,做更多的公益,多做利國(guó)家、惠民生的好事實(shí)事?!睙熍_(tái)市政建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)譚成策這樣闡述自己心中的“中國(guó)夢(mèng)”。多年來,公司始終堅(jiān)持“文化鑄品牌,理念正品行”的管理原則,以中國(guó)城市化發(fā)展為契機(jī),堅(jiān)持本土化發(fā)展的戰(zhàn)略方針,打造管理型企業(yè)平臺(tái),為社會(huì)、為企業(yè)、為員工締造一個(gè)美好家園的總目標(biāo)。
追夢(mèng)前行,打造“實(shí)力市政”
成大事者皆在志,成大事者亦具恒。對(duì)人而言,理想與信念是人生的支撐,對(duì)于企業(yè)而言,要想長(zhǎng)足發(fā)展,也必須有上下一心、執(zhí)著追求的“企業(yè)夢(mèng)”?!拔幕姓倌昙瘓F(tuán)”便是市政人至高的追求,也是市政人團(tuán)結(jié)奮斗、奮勇向前的力量之源。
煙臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)有限公司的前身是煙臺(tái)開發(fā)區(qū)市政工程有限責(zé)任公司,是1997年在負(fù)債百萬(wàn)的原國(guó)有市政公司的基礎(chǔ)上改制成立的。公司成立后,從一部電話、一輛手推車白手起家,踏踏實(shí)實(shí)從院墻圍欄砌筑工程干起,逐步成長(zhǎng)到有能力承攬?jiān)靸r(jià)千萬(wàn)元的大型市政工程。2005年,公司抓住開發(fā)區(qū)大發(fā)展、大建設(shè)的機(jī)遇,大膽進(jìn)行規(guī)模膨脹和資產(chǎn)升級(jí),并嘗試跨界經(jīng)營(yíng),探索集團(tuán)化發(fā)展,組建了煙臺(tái)市政工程集團(tuán),后更名為煙臺(tái)市政建設(shè)集團(tuán)有限公司。歷經(jīng)十七年的發(fā)展,如今的市政集團(tuán),已經(jīng)從最初的單一產(chǎn)業(yè),發(fā)展到布局工程施工、工業(yè)地產(chǎn)、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)板塊,集市政施工、房屋建筑施工、園林綠化施工、城市及道路照明工程施工、苗木批發(fā)、建筑智能化、房地產(chǎn)開發(fā)、裝飾裝修、設(shè)備機(jī)具租賃于一體的大型綜合性企業(yè),具備了市政公用工程施工總承包一級(jí)、房屋建筑工程施工總承包二級(jí)、城市園林綠化二級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包二級(jí)資質(zhì)。
質(zhì)量成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來。長(zhǎng)期在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中打拼磨礪的市政集團(tuán)對(duì)此有著更加深刻的認(rèn)識(shí),不但提出了“責(zé)任、榮譽(yù)、企業(yè)”的企訓(xùn),更明確了“質(zhì)量第一,信譽(yù)至上”的質(zhì)量理念。公司連續(xù)三年分別開展了“施工現(xiàn)場(chǎng)管理年”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)年”和“流程再造建設(shè)年”主題活動(dòng)。每年一個(gè)主題,每年一個(gè)跨越。隨著一個(gè)個(gè)精品工程的誕生,品牌形象日益彰顯。昆侖山路道路工程、柳子河河道改造工程、高級(jí)中學(xué)室外配套工程、縱六路道路橋梁工程、上海大街道路工程等,被評(píng)為“山東省市政金杯示范工程”。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證及GB/T50430質(zhì)量管理體系認(rèn)證,榮獲“國(guó)家、省級(jí)守合同重信用企業(yè)”、“山東省優(yōu)秀市政工程施工企業(yè)”、“煙臺(tái)市建設(shè)工程質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
文化立企,鑄就“人文市政”
文化鑄就靈魂,優(yōu)秀企業(yè)文化成就企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在市政集團(tuán)“文化市政、百年集團(tuán)”的八字愿景中,文化處于第一高度。公司堅(jiān)信,唯有文化不衰,企業(yè)才會(huì)百年長(zhǎng)存。在市政集團(tuán)的企業(yè)文化中,有愿景、有企訓(xùn)、有核心價(jià)值觀,更有生存觀、人本觀、用人觀、行為觀、團(tuán)隊(duì)觀等衍生理念,這些早已深入人心,轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的生產(chǎn)力。
打造優(yōu)秀企業(yè)文化,方向最重要。在這方面,市政集團(tuán)的選擇簡(jiǎn)單而明確——跟黨走。自2001年黨支部成立以來,公司不斷完善經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地保障機(jī)制,對(duì)黨建工作給予大力支持,以黨建文化凝心聚力,進(jìn)一步明確公司改革創(chuàng)新的目標(biāo)方向。近年來,集團(tuán)黨支部先后被授予“山東省非公企業(yè)黨建先進(jìn)單位”、“煙臺(tái)市先鋒基層黨組織”、“煙臺(tái)開發(fā)區(qū)先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。只有充分發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性,引導(dǎo)其與企業(yè)和諧共融,才能讓企業(yè)保持長(zhǎng)久旺盛的生命力。在市政集團(tuán),“人好,一切都好”的人本觀得到了最好的詮釋。日常管理中,公司充分尊重員工的創(chuàng)造精神,傾聽他們的呼聲。定期舉辦“我為公司發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng),吸納合理意見進(jìn)入公司決策。利用“三八”、“五一”、“五四”等節(jié)點(diǎn)舉辦文體活動(dòng),員工結(jié)婚生子、子女升學(xué)、職工生病住院,公司都會(huì)送上禮金表示祝賀或慰問。此外,公司高度重視和支持員工個(gè)人的發(fā)展。鼓勵(lì)員工在職進(jìn)修,發(fā)給學(xué)歷津貼和專業(yè)技能津貼,并將學(xué)歷、專業(yè)資格等級(jí)作為提拔使用的重要依據(jù)。通過這些舉措,有效激發(fā)了員工的愛崗熱情和敬業(yè)精神,增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感,極大提升了企業(yè)的凝聚力、向心力。近年來,公司先后被評(píng)為“山東省文明誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”、“煙臺(tái)市AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
飲水思源,彰顯“責(zé)任市政”
企業(yè)是社會(huì)的細(xì)胞,發(fā)展得益于社會(huì)各個(gè)群體給予的關(guān)注、支持和幫助。因此,在接受社會(huì)恩澤的同時(shí),更要懂得感恩,學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)。在煙臺(tái)市政集團(tuán)的發(fā)展理念中,社會(huì)責(zé)任大于企業(yè)之利。
2006年,市政集團(tuán)與大季家街道房家村結(jié)為共建對(duì)子。村企發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),資源互補(bǔ),攜手走出一條互促共進(jìn)的雙贏之路。一方面,企業(yè)租賃村里閑置荒坡地,成立陽(yáng)光山莊,探索發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)。村集體則通過租金每年創(chuàng)收6萬(wàn)多元。此外,企業(yè)還出資120多萬(wàn)元,幫助村里整修道路,并進(jìn)行了水利設(shè)施改造,從上游水庫(kù)調(diào)水,免費(fèi)供應(yīng)村民灌溉。另一方面,企業(yè)用工優(yōu)先考慮該村村民,積極幫助村民增收。據(jù)統(tǒng)計(jì),房家村常年在陽(yáng)光山莊打工的村民近30人,平均月工資2000元,高峰時(shí)超過100人,約占全村勞動(dòng)力的半數(shù)。目前,市政集團(tuán)在房家村已累計(jì)投資1500余萬(wàn)元,支付村民工資600余萬(wàn)元,到山莊打工已經(jīng)成為村民增收的重要途徑。陽(yáng)光山莊也成為煙臺(tái)市唯一一家被授予“山東省農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)”稱號(hào)的單位,并被授予“煙臺(tái)市工商聯(lián)民企聯(lián)村示范基地”稱號(hào)。下一步,山莊將探索向以旅游養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為主的“健康地產(chǎn)”領(lǐng)域發(fā)展,充分利用山莊原有生態(tài),建設(shè)集養(yǎng)老居住、商業(yè)服務(wù)、度假療養(yǎng)為一體的綜合社區(qū),將建筑、地產(chǎn)發(fā)展回歸到“以人為本”的理念上來。
隨著群眾健康意識(shí)的提高,市政集團(tuán)的公益活動(dòng)也逐步向百姓的健康事業(yè)開始靠攏,先后出資近20萬(wàn)元贊助舉辦了全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)沙灘排球、乒乓球等比賽,贊助廣場(chǎng)舞健身操服裝,出資組隊(duì)參加萊山半程馬拉松賽等。此外,還向貧困村捐贈(zèng)健身器材和設(shè)備。
教育始終是市政集團(tuán)公益投入的重點(diǎn)方向。公司連續(xù)12年在魯東大學(xué)設(shè)立“煙臺(tái)市政集團(tuán)獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)金”,每年資助15名品學(xué)兼優(yōu)的貧困大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。此外,公司先后與山東科技大學(xué)、煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院、煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校建立合作關(guān)系,通過走進(jìn)校園招聘人才,加強(qiáng)校企雙方溝通交流等,既為自身儲(chǔ)備人才,又為社會(huì)減輕就業(yè)壓力,樹立了良好的社會(huì)形象。近年來,市政集團(tuán)為公益事業(yè)累計(jì)捐款捐物2400多萬(wàn)元,其中用于獎(jiǎng)優(yōu)助學(xué)、愛心慈善捐贈(zèng)的投入達(dá)200多萬(wàn)元,直接受益500多人。由于市政集團(tuán)在社會(huì)公益事業(yè)方面的突出貢獻(xiàn),先后榮獲“山東民營(yíng)企業(yè)公益之星”、“山東省企業(yè)與社會(huì)責(zé)任協(xié)會(huì)優(yōu)秀企業(yè)會(huì)員”、“煙臺(tái)市村企共建先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
新的起點(diǎn),新的征程。在當(dāng)前深化改革的新一輪發(fā)展大潮中,市政集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)定地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),緊緊抓住城市化建設(shè)的契機(jī),堅(jiān)持本土化發(fā)展的戰(zhàn)略,積極推進(jìn)工程施工、工業(yè)地產(chǎn)、文化產(chǎn)業(yè)、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、健康地產(chǎn)等“五大產(chǎn)業(yè)”建設(shè),調(diào)整完善科學(xué)融資、行業(yè)系統(tǒng)等“十大體系”,做好做全市政公用工程、鄉(xiāng)村文化旅游、現(xiàn)代物流、航空食品等“十二大板塊”,努力打造學(xué)習(xí)型、管理型企業(yè)平臺(tái)。在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),更將義利兼顧、德行并重、扶危濟(jì)困,在回報(bào)社會(huì)、服務(wù)百姓、奉獻(xiàn)國(guó)家中,更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,打造責(zé)任市政。